@adobestock

Sie möchten ausbilden? Wir unterstützen Sie!

Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen mit umfassender Beratung zur Seite und beantworten gerne alle Fragen rund um die qualifizierte Berufsausbildung. Wir begleiten Sie in allen Phasen des Ausbildungsverhältnisses und sind Ihre zuverlässige Anlaufstelle für eine erfolgreiche Ausbildung.

Wir unterstützen Sie bei:

allgemeinen Fragen zum Thema Ausbildung
speziellen Anliegen zur Erstausbildung
Informationen zu Umschulungen
Fragen zur Teilzeitausbildung
der Bewältigung von Problemen in der Ausbildung

Ausbildung in Teilzeit

Eine Berufsausbildung in Teilzeit ist heute auch ohne anerkannte Gründe möglich – vorausgesetzt, Betrieb und Auszubildende sind sich einig. Wir beraten Sie gerne zu den Voraussetzungen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Weitere Informationen

Internationale Bewerber

Wenn Sie Mitarbeitende aus dem Ausland integrieren wollen, helfen wir gern. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um mehr über unser vielseitiges Programm zu erfahren – wir stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Gitta Ketelsen Willkommenslotsin Telefon 0461 866-293 Telefax 0461 866-110 g.ketelsen@hwk-flensburg.de

Work and Travel

Für interessierte Auszubildende ab 15 Jahren, die ihre Ausbildung im Kammerbezirk Flensburg absolvieren, bieten wir ein umfassendes Programm, um wertvolle Auslandserfahrungen zu sammeln – beispielsweise in der französischen Region Pays de la Loire. Detaillierte Informationen gibt es unter dem nachstehenden Link.

Mehr erfahren

Ihre Ansprechpartnerin für diesen Bereich ist:

Celina Niehoff Mobilitätsberaterin im Netzwerk Berufsbildung ohne Grenzen Telefon 0461 866-251 c.niehoff@hwk-flensburg.de

Unterstützung bei der Suche von Lehrlingen und Mitarbeitern

Nutzen Sie unser Programm „Passgenaue Besetzung“, um gezielt geeignete Bewerber für freie Ausbildungsplätze zu finden. Platzieren Sie Ihre Stellenangebote in unserer Lehrstellenbörse – so werden Sie von Interessierten gefunden, statt selbst aktiv suchen zu müssen. Ebenso wirkungsvoll ist es, freie Ausbildungsplätze der Agentur für Arbeit zu melden. Darüber hinaus empfehlen wir die Teilnahme an der Nachwuchskampagne des deutschen Handwerks sowie am jährlich stattfindenden Tag des Handwerks. So eröffnen sich zahlreiche erfolgversprechende Möglichkeiten, um passende Auszubildende zu gewinnen.

Mutterschutz und Elternzeit

Um auch in besonderen Lebensphasen optimal mit Ihren Auszubildenden zusammenzuarbeiten, stehen wir Ihnen mit umfassenden Informationen und individueller Beratung zu den Themen Mutterschutz und Elternzeit zur Seite. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf – wir unterstützen Sie jederzeit.